ArcelorMittal Liège: accord social a été trouvé

 

 

 

Accord social a été trouvé

 

 


Direction et syndicats d’ArcelorMittal-Liège ont négocié toute la journée, ce vendredi. Avec succès : un accord social a été trouvé sur les prépensions, et pour les travailleurs qui perdront leur emploi.


 

La réunion, initialement prévue dans un hôtel proche du Liege Airport, avait été «délocalisée» in extremis, quand la direction d’ArcelorMittal-Liège avait eu vent d’une mobilisation des travailleurs via les réseaux sociaux. C’est donc finalement dans un autre établissement des hauteurs liégeoises, jadis quartier général du patron des métallos CSC, Louis Smal, que patrons et représentants syndicaux principautaires du géant sidérurgiste se sont retrouvés. «On a négocié toute la journée, sans prendre le temps de manger» nous a expliqué Jordan Atanasov, secrétaire de la CCS-Metea Liège. Mais le succès était au rendez-vous.

 

Les syndicats ont obtenu la revalorisation qu’ils demandaient des conditions de départ à la prépension. Pas par miracle : la direction a accepté de consacrer à cette amélioration le budget qu’elle était prête à engager dans une «cellule pour l’emploi», finalement remplacée par une «cellule pour la reconversion», proposée par les syndicats. Le Forem va d’une participation financière dans pareille cellule, ce qui a permis de récupérer des moyens supplémentaires pour la prépension.

 

L’accord prévoit aussi qu’il n’y aura pas de licenciement. Et la mise sur pied d’une structure, chargée du nettoyage et de la réhabilitation des terrains libérés par la phase à chaud liégeoise, permettra l’embauche prioritaire de travailleurs qui quitteraient l’entreprise. Ce travail bénéficiera de l’intervention de spécialistes. Et il risque de durer longtemps!

 

Le ministre wallon de l’Emploi, Jean-Claude Marcourt (PS), peut désormais mettre sur pied la «tripartite» réclamée par les syndicats. «L’accord social, bouclé, concerne ceux qui s’en vont. Il faut maintenant s’occuper du volet industriel, pour ceux qui restent», résume Jean-Luc Rader, le président de la délégation FGTB de l’entreprise.



30/11/2012

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